Words Of Abir

কর্মক্ষেত্রে সফলতার জন্য ৫টি পেশাদার অভ্যাস | 5 Professional Habits for the Workplace ✅ কর্মক্ষেত্রে সফলতার জন্য ৫টি পেশাদার অভ্যাস ১. আপনার কর্মক্ষেত্র পরিষ্কার ও গোছানো রাখুন পরিষ্কার ও গোছানো কর্মক্ষেত্র মনোযোগ এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ায়। অপ্রয়োজনীয় জিনিসপত্র ফেলে দিন, স্টোরেজ ব্যবহার করুন, ভালো আলো নিশ্চিত করুন, ডেস্কে খাবার খাবেন না এবং প্রতিদিন জায়গা গোছানোর অভ্যাস করুন। ২. একসাথে অনেক কাজ না করে, এক কাজে মনোযোগ দিন মাল্টিটাস্কিং কম ফলপ্রসূ হতে পারে। কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন, মনোযোগ বিচ্যুতি কমান, কাজকে ছোট ধাপে ভাগ করুন, সময় বেঁধে কাজ করুন এবং প্রতিটি সাফল্য উদযাপন করুন। ৩. মাঝে মাঝে বিরতি নিন, মানসিক চাপ কমাতে বিরতি নেওয়া মনকে সতেজ করে ও চাপ কমায়। ছোট বিরতি নিন, আরামদায়ক কাজ করুন, প্রযুক্তি থেকে বিরত থাকুন এবং আত্ম-যত্নের গুরুত্ব বোঝুন। ৪. অন্যের বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞেস করবেন না বেতনের মতো ব্যক্তিগত বিষয় সম্পর্কে প্রশ্ন করা অশোভন। এটি কর্মস্থলে অস্বস্তিকর পরিবেশ তৈরি করত...

ধারা ২৭ - শ্রমিক কর্তৃক চাকরি অবসান | Labor Law Section 27 Explained ⚖️ ধারা ২৭: শ্রমিক কর্তৃক চাকরি অবসান Labor Law Section 27: Termination of Employment by Worker 🔍 মূল আইন (বাংলায়) (৩ক) উপ-ধারা (৩) যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন শ্রমিক বিনা নোটিশে বা বিনা অনুমতিতে ১০ দিনের অধিক কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকলে উক্ত শ্রমিকদের ১০ দিনের সময় প্রদান করিয়া এবং চাকরিতে পুনরায় যোগদানের জন্য নোটিশ প্রদান করিবেন এবং এইরূপ ক্ষেত্রে উক্ত শ্রমিক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে লিখিত ব্যাখ্যা প্রদান বা চাকরিতে যোগদান না করিলে সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে তাহার আত্মপক্ষ সমর্থনের জন্য আরো সাত দিন সময় প্রদান করিবেন। তাতে যদি সংশ্লিষ্ট শ্রমিক চাকরিতে যোগদান অথবা আত্মপক্ষ সমর্থন না করেন তবে, উক্ত শ্রমিক অনুপস্থিতির দিন হইতে চাকরিতে ইস্তফা দিয়েছেন বলিয়া গণ্য হইবেন। 📋 সংক্ষিপ্ত প্রক্রিয়া (বাংলা) ১) ১০ দিনের অধিক অনুপস্থিত থাকলে প্রথমে ১০ দিনের মধ্যে যোগদানের জন্য নোটিশ দিতে হবে। ২) নির্ধারিত সময...